Des stimulus pour les économies budgétaires

Plusieurs projets vont contribuer à l’atteinte des objectifs d’économies prévus par le budget triennal 2013-2015 mais aussi à leur soutenabilité pour les services et pour les agents. Afin d’optimiser l’organisation des services centraux, un programme est conduit pour mutualiser plusieurs fonctions support actuellement du ressort de différents services. Cette démarche répond à des objectifs de profession¬nalisation, de réduction des coûts et de plus grande efficacité du soutien, mais elle préserve l’indépendance fonctionnelle des services. En outre, la mutualisation permet d’anticiper des opérations à venir : l’opérateur natio¬nal de paie et le regroupement immobilier des services du Premier ministre sur le site de Ségur-Fontenoy. En effet, la majeure part des services centraux du Premier ministre et sept autorités indépendantes seront rassem¬blées dans un même ensemble immobilier à horizon 2017.Les objectifs de cette implantation commune consistent notamment à faciliter les synergies entre les services et à permettre la réalisation d’économies d’échelle et de surface, tout en améliorant les conditions de travail. Ce site nouveau garantira une conformité aux normes les plus récentes de qualité environnementale, d’accessibilité, d’hygiène et de sécurité. Concernant les services déconcentrés, un fonds de modernisation permettra de financer des démarches, innovantes en DDI, à partir d’un appel à projets sur trois thématiques : « organisation et fonctionnement», « pratiques managériales et dialogue social » et « administration exemplaire ». Les services du Premier ministre contribuent également au chantier interministériel relatif aux opérateurs. Ils conduisent une réflexion sur l’organisation, le fonctionnement et la mise en place de contrats de performance. Soucieux des conditions de travail des agents dans cette période de transformation, plusieurs services se sont engagés dans une démarche active et coordonnée de prévention des risques psychosociaux. Cette démarche est actuellement en cours, elle associe les instances consultatives, comité d’hygiène et de sécurité et comité technique ministériel. En outre, le PMMS valorise les initiatives qui accompagnent le développement du travail en mode projet, en mode collaboratif, ainsi que les démarches qui donnent plus de place à l’initiative des agents. A lire sur Agence Incentive.